明确团队目标设定清晰的目标作为团队领导者,首先要明确团队的目标，并将其具体化、量化，目标应具有可衡量性、可实现性、相关性和时限性，与团队成员共同制定目标在设定目标的过程中,要充分听取团队成员的意见和建议，确保目标与团队成员的期望相符，培养团...