个人所得税（个税）的计算涉及多个收入类型和扣除项目，具体计算方法根据不同的收入来源而有所不同，以下是对个税计算的详细解释：
工资薪金所得
1、计算公式
应纳税所得额 = 工资收入 五险一金 起征点（5000元）
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 速算扣除数
2、实例说明：假设某员工月工资收入为10000元，个人缴纳五险一金部分为2000元，则应纳税所得额=1000020005000=3000元，根据税率表，3000元属于“不超过3000元的部分”，适用税率为3%，速算扣除数为0，因此应纳税额=3000×3%0=90元。
年终奖所得
1、计算公式
应纳税所得额 = 年终奖金收入 / 12个月
根据适用税率和速算扣除数计算税额
2、实例说明：假设某员工年终奖为6万元，按照公式计算，首先将6万元除以12个月，得到的数额按照月度税率表进行计算，如果该数额落在“超过3000至12000元的部分”，适用税率为10%，速算扣除数为210元，则应纳税额=（60000/12×10%210）×12=4860元。
劳务报酬所得
1、计算公式
应纳税所得额 = 劳务报酬收入 800元（免税额，适用于收入不超过4000元的情况）或者劳务报酬收入 ×（120%）（适用于收入超过4000元的情况）
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 速算扣除数
2、实例说明：假设某员工提供劳务获得收入8000元，由于收入超过4000元，应先扣除20%的费用，即8000×（120%）=6400元，然后根据税率表计算税额，假设适用税率为20%，速算扣除数为555元，则应纳税额=6400×20%555=725元。
其他所得
除了上述几种常见的所得类型外，还有稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得等其他类型的所得，其计算方法与上述类似，都是根据税法规定的公式和税率表进行计算。
表格展示
| 收入类型 | 计算公式 | 实例说明 |
| 工资薪金所得 | 应纳税所得额 = 工资收入 五险一金 起征点；应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 速算扣除数 | 月工资10000元，五险一金2000元，应纳税额90元 |
| 年终奖所得 | 应纳税所得额 = 年终奖金收入 / 12个月；根据适用税率和速算扣除数计算税额 | 年终奖6万元，应纳税额4860元 |
| 劳务报酬所得 | 应纳税所得额 = 劳务报酬收入 800元（或收入 ×（120%））；应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 速算扣除数 | 劳务收入8000元，应纳税额725元 |
相关问答FAQs
1、问题一：如果月薪不足5000元，还需要缴纳个税吗？
回答：不需要，根据税法规定，月薪不足5000元的部分不需要缴纳个税，因为5000元是起征点。
2、问题二：年终奖的个税是如何计算的？
回答：年终奖的个税计算方法是将年终奖总额除以12个月，得到的数额按照月度税率表进行计算，这样计算可以确保年终奖的税收负担更加合理。
个人所得税的计算需要根据不同的收入类型和扣除项目进行具体分析和计算，通过了解各种收入类型的计算方法和实例说明，可以更好地掌握个税的计算技巧和方法，利用在线个税计算器等工具也可以方便快捷地计算出应纳税额和税后收入。
