HCRM博客

万达广场程序员招聘,除了硬技能,这些软性要求你能满足吗?

【公司简介】

万达广场,作为中国领先的商业地产开发及运营商,始终致力于为消费者提供一站式购物、休闲、娱乐体验,为了满足公司业务快速发展的需求,现面向社会招聘优秀程序员加入我们的团队。

万达广场程序员招聘,除了硬技能,这些软性要求你能满足吗?-图1

【招聘岗位】

程序员

【工作地点】

万达广场全国各分店

【岗位职责】

万达广场程序员招聘,除了硬技能,这些软性要求你能满足吗?-图2

  1. 负责公司业务系统的开发、维护及优化;
  2. 参与项目需求分析、设计、编码及测试;
  3. 与团队成员协作,完成项目开发任务;
  4. 跟进项目进度,确保项目按时完成;
  5. 参与新技术的研究与探索,提升团队技术水平。

【招聘要求】

基本要求

  1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
  2. 熟悉Java、C++、Python等至少一种编程语言;
  3. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力;
  4. 有良好的团队合作精神和沟通能力;
  5. 具备较强的学习能力,能够快速适应新技术。

技能要求

  1. 熟悉MySQL、Oracle等数据库的使用及优化;
  2. 熟悉Linux操作系统,具备基本的系统管理能力;
  3. 熟悉常用的开发工具,如Git、Maven、Docker等;
  4. 熟悉至少一种前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等;
  5. 熟悉至少一种后端框架,如Spring、Django等。

经验要求

  1. 具有至少1年软件开发经验;
  2. 有实际项目开发经验者优先;
  3. 有电商、O2O行业项目经验者优先。

【薪资待遇】

万达广场程序员招聘,除了硬技能,这些软性要求你能满足吗?-图3

  1. 具有竞争力的薪酬待遇;
  2. 五险一金,带薪年假;
  3. 完善的培训体系,助力个人成长;
  4. 丰富的团队活动,增强团队凝聚力;
  5. 良好的工作氛围,助力职业发展。

【应聘方式】

  1. 请将个人简历发送至邮箱:hr@wandashangchang.com;
  2. 邮件主题格式:应聘岗位-姓名-毕业院校;
  3. 简历中请附上个人作品或项目经验。

【招聘相关问答FAQs】

Q1:请问贵公司对工作经验有什么具体要求? A1:我们要求应聘者具备至少1年软件开发经验,有实际项目开发经验者优先,有电商、O2O行业项目经验者更受欢迎。

Q2:请问贵公司提供哪些培训机会? A2:我们为员工提供完善的培训体系,包括专业技能培训、项目管理培训、团队协作培训等,助力员工个人成长和职业发展。

本站部分图片及内容来源网络,版权归原作者所有,转载目的为传递知识,不代表本站立场。若侵权或违规联系Email:zjx77377423@163.com 核实后第一时间删除。 转载请注明出处:https://blog.huochengrm.cn/rdxw/85235.html

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇
发表列表
请登录后评论...
游客游客
此处应有掌声~
评论列表

还没有评论,快来说点什么吧~